平均残業時間は30時間です。繁忙期には残業や休日の出勤が増える場合がありますが、4・5月の年度初めには比較的少なくなります。

最低でも法令で定められた年5日の有給休暇は取得できるように徹底しており、有給休暇のとりやすい環境づくりに努めています。半日の取得も可能です。
また、介護や育児の際には特別休暇という形で有休とは別に休むことも可能です。

通常勤務においては通勤手当、住宅手当、役職手当、資格手当及び在宅手当があります。休日出勤した際には食費の補助を行っています。

技術士については、早期取得を支援するため、技術士取得のための勉強会や面接対策などを実施しております。
また、資格取得に応じて資格手当もあります。

各種社会保険制度（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援及び手当、慶弔見舞金、勤務年数に応じた褒賞金の贈呈などがあります。